坊的做法。

若是一般小厂这样糊弄还可以，但白帝已经是行业内的知名企业之一，管理模式还是这样草率，让路思瑶非常惊讶。

“计划部？说起来是不错，不过我不太懂这些。”

周阳听后不好意思的说。

他的专业是电气工程，搞个图纸，设计个电路还行，但企业管理这方面，他就是得过且过了，之前他老爹交给他什么样，他就还是什么样。

周阳知道，一个老旧的机器如果能运转，就尽量不要动它，否则修理后，很可能就开不起来了。

所以白帝从小厂发展到这么大，还是沿用了小厂房里的管理模式，未曾变过。

路思瑶叹息不已，白帝能走这么远，真不知道是怎么过来的，在她这个科班生看来，这样的企业还能运行赚钱，简直就是个奇迹。

计划不清，那车间生产就是无头苍蝇，会造成人员和生产资料的浪费，这是毋庸置疑的。

路思瑶就说：“其实这些，你这个做老板可以不懂，请个总经理来就好了，然而你下面就是宋德了吧，他貌似是管理生产方面的，而行政工作，最好还是要有专人负责才行。”

周阳点头，他也知道，公司以后越来越大，就需要一个合格的总经理，甚至CEO来主持大局，不过他没有遇到合适的人选。

第374章

他看过了太多草包经理，把一个企业给祸祸的半死不活，周阳是宁缺毋滥，没有合适的，总经理人选就一直空缺。

他是有一张招聘卡，但那是留着招聘真正的技术精英用的，他不想浪费在行政人员身上。

毕竟经理总比技术大拿好找，真正的科研大牛，可能行业里就那么几个，不是靠钱就能找来的。

而好的经理人，只要给得起年薪，还是有不少人会来应聘的。

等高科技园区建立起来，周阳才会动用那张招聘卡。

那么现在就面临一个管理臃肿、不畅的问题，亟待解决。

周阳正犯愁的时候，忽然发现眼前的漂亮丽人，不就是一个厉害的管理人才吗？

她一个女人，都能把好几家企业管理的井井有条，水平肯定很高。

周阳就动了心思。

于是他就说道：“要不，你先帮我看看，白帝该如何规划？”

不过他话一出口，就觉得有些不妥，让另一家企业的老板，来指导自身企业，总觉得怪怪的，自己倒是不在乎，但就怕路思瑶多想。

“可以啊，只要你不嫌弃我水平低就行了。”

路思瑶欣然同意。

她来这里的目的，其实就是之前计划好的，要给周阳出谋划策，算是报答他给自己报仇的恩情。

“是吗？那太好了，你要看什么报表吗？”周阳问道。

“你不怕机密泄露吗？”路思瑶笑问。

“嗨，这有什么机密的，想看什么，电脑上大部分都有。”

周阳就登录他的管理员账号，打开管理软件，里面可以调取白帝大部分的经营数据。

虽然这些都是企业机密，不过也就是些销量、原材料品种，支出收入、人员档案等数据，周阳信任路思瑶，她看了也无妨。

周阳目前最重要的秘密，就是超级工厂系统，除此之外，都没有什么好过度保密的。

路思瑶点头，她就在手上涂了点护手霜，然后点击电脑，查看了公司的管理人员档案。

她发现白帝的管理相当奇葩，没有总经理就不说了，很多大厂必须要有的部门，比如专业的HR，计划部、采购部、销售部、公关部等，全都空缺或者建制不全，缺失的部门，统统划归了综合部，也就是办公室那群大姐负责。

这样做是省钱，但是不利于企业的长久运营，等到白帝规模大到一定程度后，出问题就是大问题，再想建立行之有效的管理体系，那就要付出比现在大几倍的精力和成本。

路思瑶就强烈建议，周阳寻找一个称职的总经理