第7章 挑选专职秘书(3 / 3)

事。”

李亚明认真地说道:“张局,我一定用心,多学少说多做。”

张东峰点了点头:“另外,给领导做专职秘书,工作能力并不是最主要的,关键是要跟领导同心同德。”

接下来,张东峰就以自己的经历来提醒李亚明,领导与秘书是一体的,休戚相关、几乎是生死与共。

自己想要一帆风顺,首先就要保证领导不出事。

如果没有能力保证领导不出事,就尽量从各个方面减少领导可能受到的损伤。

给领导做专职秘书,其实并不难,说来说去就是每天重复同样的工作。

这些工作可以分为两种,一种是有技术含量的。一种是没有技术含量的……

没有技术含量的工作,包括做会议记录、给领导起*讲话稿与综合性文字材料、承办会务等等。

有技术含量工作就全部是务虚了。比如说,接待工作,这个就很难。你可能觉得,接待客人不是很简单吗,书记有时间就通报一声让人进去,没时间就下逐客令,哪有什么技术含量?

其实,这里面的学问大了。