导的感觉，怪不得沈总专门提拔。

而这时候，只有沈苓月眉头一蹙。

这小子不是在讲废话吗，可是员工们听进去了是怎么回事啊？自己开会就从来不这样，所有内容都追求实事求是。

仔细看许舟说话的样子，总让沈苓月感觉和父亲开会的状态一样......

这时候她才明白。

大家的意识形态，都已经被父亲多年管理下潜移默化影响了，怪不得都觉得许舟说的有风范。

可许舟肯定是不能和父亲相提并论，会说话只是花架子，最重要的拥有真实的才能。

“我不信，你还能说出什么实质性的内容出来。”

.......

台上。

许舟看向大家那迷离的眼神，大概猜到自己的发言起到一定效果。

其实自己也没多扯，自己部门确实没什么正经工作，所以大部分人还是心情愉悦的。

绩效高，纯属是因为营销部是所有订单的一手处理部门。

美其名曰：若没有营销部拉客户，公司就没有订单可言。

因此所有的验收成果，肯定由营销部是瓜分大头，部门属性就已经决定了部门整体业绩情况。

总不见得后勤部业绩最高吧，这是残酷的事实。

许舟趁着员工们懵住的时间，继续有模有样分析起业绩情况：

“今年营销部的市场布局呢，可谓是多样化。”

“我们每个小组虽然有不同的颗粒度，但融在一起就输出了漂亮的组合拳。”

“这一次，我们采用了精细化运营策略，给每一款产品赋能。”

“不但拿下了垂直领域客户，还突破了行业的头部企业建造的壁垒。”

“从to B到 to B业务，我们都实现了品效合一！”

“所以我们为什么能每一套方案都能落地？靠就是成员们的联动对齐。”

“这就是咬合效果，形成牢靠的矩阵。”

......

冯胖双手抱头。

“等一下等一下，许舟说的每一个字我都认识，怎么组合在一起我就听不懂了？！”

“我丢，这小子什么时候有这么丰富的知识面啊？”

他一度恍恍惚惚觉得，许舟离自己越来越不在一个层次。

台下的其他员工似懂非懂点了点头，好像台上这家伙，并不像是蒙的。

现在看来，他确实有点东西，令人大呼专业。

就连营销部的课长刘长军，都听得一愣一愣的，这小子好像分析了业绩情况，但又好像没分析。

可是吧，听起来又好像是那么回事，真是麻雀啄了牛屁股——雀食牛逼。

台下的女员工，莫名开始兴奋起来。

对她们来说，此刻优雅站在台上，并流利说出满口专业术语的许舟，简直就和韩剧里的欧巴无异。

事实证明，女生对自信坦然，学识丰富，谈吐优雅，面貌帅气的男生实在是毫无抵抗力。

当然，最重要的还是最后一点。

沈苓月则眉头锁得更紧，周围员工都是些什么复杂成分。

这小子明明是在浑水摸鱼，他们竟然还在欣慰赞叹。

他说的那些东西，和吕子乔修汽车空调有什么区别？

不能让这次目标偏离轨迹！

趁着许舟说话的间隙，沈苓月拿起话筒对他说道：“许经理，冒昧打断一下。”

许舟看见是沈苓月，自己的大提款机，自然是露出了温柔的笑容。

“沈总，请问，您有什么疑问吗？”

沈苓月笑着说道：“关于你的业绩分析，我很赞同，所以我迫不及待想代表同事们请教你一些问题。”

“譬如，上个季度，咱们华南地区业务惨遭滑铁卢，请问当时是怎么力挽狂澜的呢？”

这是从实际情况发出的提问，沈苓月为的就是让许舟