而且几乎不用担心沉没成本，因为市场地位和粉丝数量就说明了很多事情。

一张白纸，不就是要舍弃一条康庄大道？

非要去走独木桥。

处于职业经理人的本能，她必须严正申明：

“秦默，你知道培养一个新人，需要付出多大的代价吗？”

“你想要的，是在两个月内，把神州传媒变成一流公司。”

“时间就是金钱，就是效率，你要找来一张白纸，怎么保证他就一定会一飞冲天呢？”

“要想快准狠，成熟的艺人才是我们的目标。”

爱丽丝言辞恳切。

她真心希望，秦默是不了解市场。

如果这样，她还能挽救秦默的可怜认知。

可秦默的回答，让她愣住了。

秦默斜斜地倚在栏杆上，看上去气定神闲极了。

凝视着自信满满的爱丽丝。

他并不急于反驳，而是认真地问道：

“既然你知道不是每个人都是金子，那你怎么保证，你挖来的人，就是天才呢？”

爱丽丝被问住了。

这是一个陷阱题。

如果这些人是会发光的金子，就不会被爱丽丝以现在的价格挖来了。

如果这些人不是金子，那神州传媒为什么要收下来？

无论怎么回答，都是穷巷。

“可这总比一张白纸要好吧？”

“他们可以为神州暂时创收，时间长了，积少成多。”

秦默笑了。

原来爱丽丝是这么温和的商业思维。

“这就是温水煮青蛙的误区。”

“你觉得用平庸的人，就像使用创可贴挡住创口，看似可以弥补一段时间。”

“但时间长了，创可贴会掉下，血淋淋的伤口还是会露出来。”

“我们需要的，是一根针！”

“一根可以刺进内娱心脏的强心针。”

“那些中规中矩的人，从来就不是神州传媒的目标。”

“我们的目标是星辰大海，是出类拔萃的人，是可以刺中用户痛点，再狠狠用力的人。”

“只有这样才能革新，才能实现非凡的目标。”

秦默的一番话，爱丽丝久久难以回神。

而他却从随身包中掏出一份文件，递给了爱丽丝。

“这是什么？”

爱丽丝若有所思，翻动起来。

选拔？

但又跟先前的《神州联系生》不同。

这tm居然是，公费选拔？

没开玩笑吧？

眼瞅着爱丽丝表情愈发抽象，秦默笑了。

他随即解释道：“你没看错。”

“就是要让别人贴钱参赛。”

“而且，还得打破头。”

有脑子的人，赚钱就是狠。

这份详细的选拔方案里，清清楚楚地写上了节目的性质——花自己的钱，尝试出名。

所有的综艺节目，都是要给通告费的。

可是秦默这个节目，还得贴钱上。

谁会这么傻？

爱丽丝忍住想要开口大骂的心。

她真怕自己好不容易选定的合作对象，是一个喜欢痴人说梦话的疯子。

可是，下一秒钟，计划书里的内容，让她彻底心悦臣服。

因为，通过这个办法：

神州传媒就随便按照自己的喜好要求，选择练习生。

另外，每一个选手都是来自社会各界，身上带着不同的特色，神州传媒可以根据每一次公演、练习的评分数据，筛选出他们身上最受年轻受众欢迎的部分。

这么一来，大大地降低了盲目筛选选手，仅仅凭借外貌打分的单一评分标准。

整档节目运行过程中，不光是评委在打分，观众每发一次选手的名字，每进行一次新的打投活动