第729章 没有下限(54 / 81)

城建局长和工商局长说他的字比原来的那个有力,周胜利说:“我比那位写字的老师年轻,体力好,写的字显得比他的字有力,但这位老师技法娴熟,更胜我一筹。”

肖月却感觉到这位年轻的区委书记与那个十三岁当县委书记的将军一样,能文能武。

这边的字迹凉干,那边季洪印与肖明也完事,肖月到会议室主席台上加上座签和椅子,回来说那边人已经到齐。

于是,由相兰君在前面引导,周胜利等人来到主席台上坐好。

肖明清了清嗓子,又喝了一口水压住了心里的慌乱,声音宏亮地介绍道:“在会议开始前,容许我代表公司董事会热烈欢迎出席我们今天会议的市、区两级领导:

欢迎市常委、区委书记周胜利同志!

欢迎区城建局长……”

介绍完区里来的四位领导,肖明接着说道:

“请公司董事长、总经理相兰君宣布公司新***名单。”

相兰君宣布了公司董事会和管理班子成员名单后,对公司的下一步工作提出了一系列要求。

工商局长给与会人员普及了股份公司的相关知识,特别是公司董事在公司的重要地位。

城建局长对公司新班子的产生表示祝贺,并要求公司上下一致,听从新***指挥,开创公司新的辉煌。

周胜利则代表区委、区政府对新***的快速到位表示祝贺,细致入微地分析了执法部部打击肖振理等人的不法行为与坚定支持公司健康发展的关系,让与会者认识到公司并没有因肖振理等人的入狱而停滞、甚至破产。

他们回忆起肖振理在任时的会议都是他一人在主席台上吹牛、骂人,对请来坐台的上级领导也是大哥、兄弟地叫着,从来没有像这次会议这样正规。

他们从新***身上看到了公司的希望,从区委一把手亲自到场,公开表示市高层对健康发展的公司的支持,也明确地意识到:明天的公司将是一个健康发展的正规企业,而不是像以前那样靠棍棒到别人手里抢活,凭偷漏税和克扣工人工资获得巨额利润的草台班子。

从事几十年财务工作的相兰君对公司的管理非常严谨,对待下属关怀有加,把公司营造成家的氛围。

肖明在项目经理位置上经过数年锻炼,积累了一些项目管理方面的成功经验,减少了项目建设中的跑冒滴漏。

当年公司在完成施工面积、实现税收和公司利润等方面较上一年均有较大增长,实现了新、旧班子的成功交替。

事实证明,当初区内外有些人对惩治肖振理会导致建筑公司破产的疑虑完全是多余的。

第763章 难得闲赋

周胜利在河北区任职两年,区里的经济发展每年一大步,gdp又回到了全市第一的位置。

第二年的年底,也就是九十年代第四个年头,是从上到下的调整年,许多人事方面的调整从调整前半年就开始了。

冼心兰的父亲冼自强因年龄问题由副部调为正部虚职,闲了起来,她的大伯冼自高已经在前一年正式离休。冼家第二代中没有人冲到副部级,因而冼家在京城的影响力大不如前。

林冈市里的变动也很大,书记常清明调到外省担任省里的副职领导,市长郑立秋临时主持工作,等到召开市人代会时将改任人大常委会主任,副书记刘加辉到省组织部任职职。

市***腾出好几个位置,届时肯定还会有交流过来的,但当地干部的机会是有的。

周胜利也预感到自己很可能得调整,将季洪印提前安排到乡镇担任了党委书记,安排熟知菜蔬种植的乔山但任了出口创汇蔬菜工业区管委会副主任。

没有人料到的临近年底了,省里突然空降了一位市常委,指定让其担任河北区委书记,也就是顶替周胜利的位置。

在这之前,好多人就猜测,周胜利这两年多来在河北区做出了那么明显的成绩,把河北区重新推到了全市各县区老大位次,这次调整有可能会调整。