，看了看四周。

包括朱元璋在内，所有人都一脸茫然。

好在朱标片刻后，似乎想到了什么。

“宋大人，这是在用工钱试探工人吗？”

毕竟宋隐经常跟朱标聊到驭人之术，就在几日前，还通过朝堂格局为例来说明人驭的重要性。

当时朱标就印象深刻，所以立刻就想到了这方面的可能性。

果然，宋隐点头笑了，“太子殿下聪明。”

“臣正是以此来试探工人们，对不同工钱的态度。”

“事实上，此事臣已经让人进行暗中调查了。”

“不但调查工人们对工钱的期盼值，同时也在调查工人的技术高低。”

“这次铁轨项目工程量太大，无法像以前的工程那样依赖国企工人。”

“所以说来自民间的工人，才是这次工程的主要技术主体。”

宋隐接二连三地解释，在场的官员都听入迷了，浑然忘记了刚才自已是如何猛烈地攻击宋隐。

毕竟宋隐以前推出的每一项新政策，对大明来说都是天大的利好，他们这些官员也能跟着沾光。

因而，许多官员都想听听，这次新政策的利好又是什么？

但也有例外，那就是李善长。

他本以为，这次就算不能把宋隐打进尘埃，也会让他丢掉手中大权。

没想到宋隐一句新政策，就成功地转移了所有人的注意力。

他阴沉着脸，好几次都想不顾一切地打断宋隐的话。

第564章新政：划分工人等级，规范技术

只是，他不敢。

不但朱元璋感兴趣新政策，就连刚刚还跟他一起攻击宋隐的中立派，也兴趣十足。

如果他在众人兴头上干扰宋隐，势必会成为众矢之的。

正当李善长犹豫不决时，宋隐继续介绍。

“臣要根据工人的技术推出工人等级制。”

“把大明工人划分为若干个等级，让他们持证上岗。”

“有证书的工人，工钱相对会高，而且可以获得更多的福利保障。”

“如此一来，工人才会有干劲。”

“也正因为这一次的工程相当重要，所以臣才会对工人严格考察。”

“完善工人制度，获得证书的工人，日后可以凭借证书获得更多的用工机会。”

“目前只是先对工人制度进行一个尝试，所以接下来先推出这个新政策。”

原来如此。

朱元璋和朱标都明白过来。

宋隐这次打算对工人进行规范管理。

把工人进行等级区分，对于有技术的工人，双手欢迎。

同时也鞭策那些想要更高工钱的工人，去不停地提高自已的技术。

这个新政策让人耳目一新。

想不到宋隐在百忙之中，仍然会考虑到有利于工人发展的政策。

朱标激动得满脸带笑，“宋大人考虑得面面俱到，这个政策本宫非常赞同。”

说完，朱标还特意看向朱元璋，“父皇，儿臣同意宋大人的建议。”

看到朱标如此肯定的表态，李善长脸色顿时阴沉得可怕。

李善长根本没料到，宋隐推出的新政策如此惠国惠民。

更让李善长难以置信的是，宋隐负责这么大的工程，需要他操心的事情越来越多，他居然还能分心，思考并安排人员对新政策的可行性进行调查摸底，并且做试验。

朱标第一个表示支持，除了淮西一派的其他官员也都默许，原本占足优势的李善长瞬间无比尴尬。

李善长原本是想借这个机会，让吕永博掌控铁轨工程的话语权。

等工程建成后获得的功绩，再加上吕永博在工人心目中的地位，就可以名正言顺地让他升官，提升他的地位。

可是李善长万万想不到，宋隐一个新政策就打乱了他所有的布置和节奏，心血更