这个想法，在公司实行了信用点制度后，就彻底明朗起来。
信用点制度和配套的电子身份信息卡、卫星通讯腕表的推行，就让公司等于有了无限的资金，而且是可以无限循环使用的。
加上广博的地盘和大量的农业基地，就有了接收大量人口的先天条件。
要是在全世界范围内，彻底的放开招聘华夏人，一年时间招聘几百万人，根本就不成问题。
光是在南洋地区，就能够达成这个目标了。
只要公司有了几百万人口，就再也没有谁，能够阻挡公司的海外大基地迅猛发展。
“好！好好！”
一语惊醒梦中人！
王强的心中蓦然开朗，禁不住在连声叫好。
他这是被一贯的思维，蒙蔽了双眼。
自己公司现在什么都不缺，唯独缺人。
自己只是想着在国内慢慢的招人，却没有想到，华人遍布了全世界。
散落在海外各国的华人和华人后裔，没有一亿也有八千万！
只需要招聘到一成，就足够自己的海外大基地发展所需了。
这何丽珍，不愧是五星级人才，看事情看得太清楚了。
毫无疑问，这个总经理，她当之无愧。
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